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組  長:李國昌(學院黨委副書記)副組長:郭曉翔(教務處副處長)馬秋鳳(公共教學部主任)陳  嬋(旅游管理系主任)王詩洋(城市管理系主任)趙  君(經濟管理系副主任)組  員:職業漢語課程組教師及各院系教秘
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王廣發
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王廣發,中共黨員,中國政法大學法學博士,1993年創辦北京法政實業集團有限公司,現任法政集團董事長、北京王府學??傂iL,大連嘉匯教育集團董事長、總校長,三亞城市職業學院校長。

王廣發董事長還是北京市工商聯(商會)副會長、南南合作促進會副會長、東宇全球化智庫基金會副理事長、全球化智庫(CCG)資深副主席、北京環球英才交流促進會會長、中國發展戰略學研究會戰略思維與領導能力專業委員會副主任、中央黨校創新工程高端智庫項目特邀研究員、外交學院董事、中國政法大學董事、清華大學國家治理研究院副理事長、美國北卡羅來納大學教堂山分校終身教授、北京師范大學兼職教授、北京科技大學學生創業導師、海峽兩岸法學交流促進會副理事長、英國 AQA 中國首席顧問、江蘇教育現代化研究院專家咨詢委員會專家、中國教育國際交流協會常務理事、財政部中國總會計師協會原副主席。


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六險一金,帶薪年假,崖州工作,招商局積余海南公司2022年招聘啦!

發表時間:2022-03-29 09:11作者:黃勤來源:崖州人社

招商局積余產業運營服務股份有限公司海南公司


     公司簡介:招商積余是招商局集團旗下從事物業資產管理與服務的平臺企業,控股股東為招商蛇口。公司總部位于深圳,股票代碼001914。


     招商積余以構建為客戶創造美好生活的物業資產生態平臺為牽引,以打造產業數字化標兵為使命,通過管理賦能和業務賦能兩大核心抓手,助力招商積余實現由人力密集型向科技、知識、技術密集型轉型;基于服務+產品+細分業態解決方案的能力與技術沉淀,搭建開放式平臺,提升客戶極致體驗,為行業合作伙伴進行能力與產品賦能。


誠聘以下崗位


1.物業項目經理1人


【薪資】:12-18萬元/年


【崗位職責】

1.負責對物業服務中心的各項服務工作進行組織、管理、監督、協調;

2.負責本項目服務質量的保障與改進,規范落實公司標準化的作業程序和管理要求;定期組織客戶滿意度調查,對反饋問題及時督促整改;

3.負責團隊管理,培訓、考核、人才梯隊培養建設,對工作制度、服務標準及流程的督促、修訂負責;

4.制定年度物業管理工作計劃和預算方案,監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

5.熟悉物業項目的前期介入、中期及后期管理,對如何提升住宅物業服務品質和品牌形象有獨到的見解;

6.項目屬地內物業管理風險識別與控制;

7.負責策劃、組織、實施開展各項經營服務項目;

8.熟練操作電腦及辦公軟件,具備一定的文字功底;

9.五年以上大中型商業綜合或住宅的物業負責人工作經驗。


【任職資格】

1.大學??萍耙陨蠈W歷,物業管理、企業管理或其他相關管理專業;

2.具有8年以上工作經驗,5年以上物業管理工作經驗;

3.取得中級以上職稱,或取得注冊物業管理師資格優先。


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2.前介工程師1人


【薪資】:6000-10000元/月


【崗位職責】

1.參加新項目規劃設計及啟動會,從業主及物業后期維護使用視角審視新建項目區劃、功能、建筑的合理性,輸出物業專業意見;

2.負責新項目各專業圖紙會審,并按國家規范、技術標準,結合物業管理的實際需求,對工程設計圖紙會審,并出具書面審核意見;

3.負責參加新項目工程節點會議,從物業角度對設計提出專業意見,在前期設計中充分概括物業接管的需求,提出合理化建議;

4.負責對接建立隱蔽工程圖片資料庫,為后期物業工程管理提供技術支持;

5.從客戶敏感點,后期運營風險的角度對新建項目提出合理化建議,減少產品瑕疵,降低返工維修成本和交房前給物業項目部提示風險、協助項目上做好后評估報告,方便后期物業維護使用;

6.負責設計缺陷定期收集統計,包括前期設計方案會審、設備選型、跟蹤施工安裝工藝方法及質量、后期運行改進等內容;

7.協助和督促項目開展一戶一驗及承接查驗工作,協助和督促項目制定分戶查驗計劃、流程,并提供技術支持;

8.配合項目完成設備設施的移交驗收工作;

9.完成上級領導交付的其他事項。


【任職資格】

1.大專及以上學歷,土建、裝飾裝修、機電工程、自動一體化等相關工程管理類專業;

2.熟悉給排水、供配電、弱電、暖通空調、消防、電梯系統等專業設計、安裝、維修、設備管理以及土建、裝飾裝修施工工藝及方法等;

3.熟悉各專業設計規范標準、施工規范等相關知識,完成前期介入各項工作計劃;

4.具有良好的道德品質及較強的溝通交流能力,誠懇務實,具備一定的文字功底,熟練使用Windows、Office、CAD等系列軟件;

5.熟悉物業管理相關法律法規。


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3.市政環境主管2人


【薪資】:5000-8000元/月


【崗位職責】

1.負責市政環境部門業務培訓、現場工作標準指導;

2.負責部門日常物料統計、采購、油耗數據分析管理歸檔;

3.負責對接區環衛所、管理局、12345投訴整改問題跟進反饋;

4.負責公司、管理局重要活動客戶的接待路面保障工作;

5.負責部門員工請休假、加班、調班協調處理;

6.負責監督現場施工單位、攤販、簽到、日常不文明行為溝通、協調處理。


【任職資格】

1.男性,大專以上學歷,形象良好,身高170cm以上;

2.具有超強的工作靈活意識、能夠有組織帶動人員的工作時效性;

3.具有良好的溝通表達能力和服務意識;

4.具有環境管理經驗2年以上優先。


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4.綜合文員1人


【薪資】:4000-5000元/月


【崗位職責】

1.負責低值易耗品采購;

2.固定資產管理、車輛管理、倉庫管理;

3.每月制作考勤、處理休息休假申請、績效考核、采購物資等工作;

4.領導臨時交代事宜。


【任職資格】

1.大專以上學歷,熟悉excel、ppt、word等辦公軟件;

2.具備良好的溝通表達能力;

3.持有C1或C2駕照優先。


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5.案場客服3人


【薪資】:5000-6000元/月


【崗位職責】

1.負責案場迎賓、指引接待工作;

2.為來訪客戶提供茶水、糕點服務;

3.協助置業顧問對項目情況進行基本解說。


【任職資格】

1.女性,身高163cm以上,18-30歲,有相關工作經驗優先考慮;

2.形象氣質佳,具備良好溝通能力,有服務意識;

3.八小時制,月休四天。


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6.客服管家3人


【薪資】:4000-5500元/月


【崗位職責】

1. 負責根據公司年度經營計劃負責租戶各項費用的催繳,保證月度費用總收繳率達100%;

2. 管理租戶按照廠區管理規范開展生產經營,負責廠區環境巡查和監督,保證廠區公區環境品質達到標準要求;

3. 對租戶裝修管控,負責租戶進退場手續,驗收入駐、裝修,生產經營過程中各種申請、物業類問題整改的處理;

4. 負責受理租戶的各類咨詢、建議和投訴,并完成處理;

5. 負責租戶和顧客滿意度的調查,并形成調查報告;

6. 負責各類文書通知的派發和回收,并監督整改文書執行到位;

7. 完成上級交辦的其他工作事項。


【任職資格】

1. 年齡25-35周歲,性別不限,熟練使用office等辦公軟件;

2. 大專以上學歷,1年以上產業園區或廠房營運工作經驗,數據分析能力強;

3. 邏輯清晰,有良好的溝通協作能力;有良好的服務意識和服務工作經驗;

4. 良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動;

5. 熟悉物業相關知識及現場基本的工作流程、工作標準。


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7.驗房員4人


【薪資】:5000-6500元/月


【崗位職責】

1.進行房屋內問題排查,記錄問題;

2.熟練掌握國家及行業房屋細部檢查要求;

3.檢查資料錄入、存檔,及時推動問題整改;

4.跟進客戶整改問題和咨詢問題情況;

5.參與項目交付,了解房地產相關知識;

6.熟練掌握房屋檢驗工具的使用;

7.根據國家驗收標準檢查交付房屋結構、設備是否與合同相符,墻體、地面、門窗、強弱電、管道等是否存在質量問題。


【任職資格】

1.中專及以上學歷,有土建、水電安裝及裝飾施工經驗為佳;具備豐富一線物業管理經驗的人員優先;

2.熟練掌握驗房流程,驗房工具,驗收標準,能夠對交付項目進行實測實量操作查驗;

3.細心嚴謹,能吃苦耐勞具有團隊精神及溝通協調能力;

4.八小時制,月休四天。


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8.弱電工/會議調試員1人


【薪資】:5000-5500元/月


【崗位職責】

1.負責工程弱電方面的技術與業務;

2.掌握弱電系統設備、設施運行情況,確保設備安全、可靠、經濟、合理地運行;

3.負責會議室、展廳設施設備處理以及設備突發狀況處理;

4.了解弱電行業的相關規范和標準等,動手能力強;

5.工作熱情,責任心強,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力;

6.具有良好的團隊協作精神。


【任職資格】

1.大專及以上學歷,40歲以下,性別不限,專業不限;

2.具備弱電相關崗位工作經驗;

3.八小時制,月休四天。


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9.前介工程員/綜合維修工2人


【薪資】:4000-6000元/月


【崗位職責】

1.建立隱蔽工程圖片資料庫,為后期物業工程管理提供技術支持;

2.從客戶敏感點,后期運營風險的角度對新建項目提出合理化建議,減少產品瑕疵,降低返工維修成本和交房前給物業項目部提示風險、協助項目上做好后評估報告,方便后期物業維護使用;

3.項目的前期介入工作,對項目的配套設施、施工質量、承接查驗等多方面提供物業專業意見、建議,并跟進落實。


【任職資格】

1.中專及以上學歷,電、水、暖通、自動化專業優先考慮;

2.一年以上物業前期介入或新項目設備管理經驗;

3.熟悉物業前期介入工作流程和機電設備的運行維護、管理操作規范;

4.持低壓電工證上崗證;

5.責任心強,具備較強的抗壓能力,具備良好溝通協調能力;

6.八小時制,月休四天。


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10.保潔員/環衛工20人


【薪資】:2800-3000元/月


【崗位職責】

1.服從班長、主管工作安排,嚴格按照工作流程進行各項工作;

2.負責指定工作區域的日常衛生保潔工作;

3.負責片區的安全管理工作,發現安全隱患及時上報;

4.對工作要認真負責,衛生保潔工作達到標準;

5.保管好車輛、工具,做好日常保養;

6.完成部門交辦的其他任務。


【任職資格】

1.女性47歲以下,男性57歲以下;

2.責任心強,具備較強的抗壓能力,具備良好溝通協調能力;

3.八小時制,月休四天。


福利待遇

六險一金、4-8天休假、帶薪年假、包住、高溫補貼,單位體檢,補充醫療、員工生日會、不定期獎勵、節假日福利等。



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