一、考試時間考試時間考試科目11月12日09:00-11:30房地產制度法規政策14:00-16:30房地產估價原理與方法11月13日09:00-11:30房地產估價基礎與實務14:00-16:30土地估價基礎與實務報名時間：10月24日-10月31日二、報考條件（一）考全科凡具備下列條件之一的公民，可以報名參加房地產估價師考試：1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；2.遵守中華人民共和國憲...

報名時間及方式上半年：4月12日至4月19日下半年：8月30日至9月6日報考人員可登錄全國專業技術人員資格考試報名服務平臺(http://zg.cpta.com.cn/examfront/login/initLogin.htm）報名?？荚嚂r間上半年：6月18日、19日下半年：11月5日、6日咨詢電話海南省人力資源開發局職稱考試處 65375001、6533975265338399、65351...

作者介紹羅鵬，資深人力資源管理專家，美國培訓師認證協會AACTP注冊培訓師，曾任職深圳航空、大鵬證券、德昌電機、歌力思、沃爾瑪等大型知名企業。連續參與校園招聘23年，曾赴多所高校開設應屆畢業生就業輔導講座。在管培生招募培養及新生代員工管理課題方面具備極其豐富的實操經驗。擅長畢業生就業指導、職業生涯規劃、校招面試實操演練、職業發展咨詢，以及職場新人入職輔導等領域。知乎：小話職場的羅Sirhtt...

“2022春季海南省大學生創新創業系列講座”?第一講——如何看待創新創業這件事   活動時間：2022年3月25日 15時30分   活動二維碼   會議編碼：991-168-610?第二講——大學生創業項目啟動要素   活動時間：2022年3月29日 15時30分活動二維碼   會議編碼：712-236-115?第三講——創業戰略與初創企業成長   活動時間：2022年4月1日 15時30...

金三銀四，過了春節就是求職的黃金期，尤其是針對應屆畢業生再次迎來春招的高峰期。在畢業前的最后一學期，無論是選擇實習還是寫論文，都需要提前做好步入職場的準備。本文作者宋歌（嘉里物流人力資源經理）帶過幾百個職場新人，有些職場新人在短短的二三年內就能脫穎而出，成為倍受領導關注的后浪之秀；有些職場新人卻平淡無奇，默默無聞的做個職場“螺絲釘”。其實步入職場就像一次新的人生賽跑，起點一樣，誰能拔得頭籌，...

近期，各大企業開啟2022年春招，求職者想要get心儀的工作，面試是重要關卡。今天為大家整理了線下和線上面試需要做的準備以及注意事項，即將奔赴春招的朋友們盡早收藏起來吧！在面試前可以提前準備些什么？第一，確保自己每份工作的真實性和顆粒度。顆粒度是指事情具體、詳細和清晰的程度。顆粒度越高，表示細節越詳盡，越有助于面試官了解你負責項目的全貌。同時幫助自己回顧所負責項目的具體運營策略和內在邏輯，以...

職業技能等級證書怎么查詢？技能人員職業資格證書去哪兒查？別慌！快收好這篇職業技能等級證書怎么查詢？登錄技能人才評價證書全國聯網查詢網站（ zscx.osta.org.cn   或 jndj.osta.org.cn ）輸入“證件號碼”“姓名”中任意一項，以及“證書編號”即可查詢；查不到怎么辦？職業技能等級證書可隨時在網上查詢，不受地域限制，不收取任何費用。如在技能人才評價工作網（ http:/...

畢業生從校園到職場檔案也要跟著變動員工離職跳槽也可能涉及檔案轉遞的問題那么，你知道檔案的轉遞有什么注意事項嗎？請看“人社政策看得懂待遇算得清”來聽聽“人社知識通”怎么說畢業生的檔案要嚴格按照規定進行轉遞。根據國家相關規定，檔案是嚴禁自行攜帶轉遞的。學校會根據畢業生的畢業去向，轉到有人事管理權限的用人單位或相應的公共就業和人才服務機構。畢業生工作單位發生變化時，要按照有關規定轉遞人事檔案。所以...

大學生涯是職業生涯發展的重要準備階段，大學輕松過四年，職場發展就要辛辛苦苦四十年。上大學不是人生的終點，而是人生發展的新起點。根據個人職業特質和社會發展需求，制定和實施好大學生涯規劃，是每個大學生進入大學后應該認真對待的一件重要事情。大學生涯規劃制定與實施的內容、方法和工具非常專業與豐富，這里只是聊聊個人的一些觀點。一、為什么要制定大學生涯規劃1.自主性很強的大學生涯需要進行科學規劃。大學階...

國考作為報考熱點，每年都得到畢業生的廣泛關注。2022年國考招錄在即，你準備報考嗎？歷年來，國考都有著“千軍萬馬過獨木橋”的競爭熱度，2020年度國考計劃招錄24128人，96.5萬人實際參加本次考試，報錄比約為40：1。2021年，國考計劃招錄2.57萬人，報名階段157.6萬人通過資格審查，平均競爭比達到61:1。2022年國考考情如何，你都知曉嗎？讓我們帶著疑問一起來看看吧！一、國考熱...

1到底什么是“創業”？商業世界里，有兩種“連接”人的形式。一種叫做“企業”，一種叫做“市場”?！扑埂镀髽I的本質》在企業里，我們用“管理”的手段連接人。管理，是把一個總體的目標，分解為局部，再讓一群人中不同的個體承擔不同的職責，然后加在一起，共同完成一些個體無法獨立完成的更大的工作。在企業中，絕大多數人都是局部，也只對局部負責，只有極少數的人需要對整體負責，而這些對整體負責的人中，其實也就...